Утверждена Распоряжением Начальника Управления государственной службы при Президенте Республики Таджикистан от 8 августа 2008 года №4. Инструкция о квалификационных требованиях к лицам, занимающим административные государственные должности государственной службы Республики Таджикистан. I. Общие положения. 1. Инструкция о квалификационных требованиях к лицам, занимающим административные должности государственной службы (далее-Квалификационные требования) разработаны в соответствии со статьей 11 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе".
2. Для лиц, занимающим все категории административных должностей государственной службы обязательно знание истории, культуры, национальной святыни, государственного языка, основных направлений внутренней и внешней политики, Конституции Республики Таджикистан, законов, других нормативных правовых актов Республики Таджикистан, а также международных правовых актов, признанных Таджикистаном, которые регулируют исполнение должностных обязанностей государственных служащих. 3. Для государственных служащих, также обязательно регулярное повышение профессиональной квалификации (не менее 1 раза в течение 3 лет). 4. Для занимающих административные должности государственной службы обязательными являются и другие квалификационные требования, которые предусмотрены в данном акте и с учетом особенностей отрасли в других нормативных правовых актах Республики Таджикистан. 5.
Настоящие Квалификационные требования также распространяются и на административные должности гражданской государственной службы правоохранительных органов и органов военного управления. II.
Квалификационные требования к лицам, занимающим административные должности государственной службы исполнительного аппарата президента Республики Таджикистан. 1. Для замещающих административные должности высшей категории:. - высшее профессиональное образование, специальность, соответствующая занимаемой должности, которая может обеспечить эффективное выполнение задач данной административной должности государственной службы;. - 4 года стажа государственной службы в должностях первой категории или 8 лет общего стажа государственной службы, или 10 лет общего трудового стажа;.
- знания и навыки руководства, управления, планирования процесса работы и работы с подчиненными;. - достойное поведение, чувство высокого уважения к людям, гражданам и сотрудникам;. - хорошие навыки общения с общественностью, в том числе умение восстанавливать сотрудничество при реализации государственных интересов. 2.
Для замещающих административные должности первой категории:. - высшее профессиональное образование, специальность, соответствующая занимаемой должности, которая может обеспечить эффективное выполнение задач данной административной должности государственной службы;. - 3 года стажа государственной службы в должностях второй категории или 7 лет общего стажа государственной службы, или 8 лет общего трудового стажа;.
- знания и навыки руководства, управления, планирования процесса работы и работы с подчиненными;. - хорошие навыки общения с общественностью, в том числе умение восстанавливать сотрудничество при реализации государственных интересов. 3. Для замещающих административные должности второй категории:. - высшее профессиональное образование, специальность, соответствующая занимаемой должности, которая может обеспечить эффективное выполнение задач данной административной должности государственной службы;. - 2 года стажа государственной службы в должностях третьей категории или 6 лет общего стажа государственной службы, или 7 лет общего трудового стажа;.
- знания и навыки руководства, управления, планирования процесса работы и работы с подчиненными;. - хорошие навыки общения с общественностью, в том числе умение восстанавливать сотрудничество при реализации государственных интересов. 4. Для замещающих административные должности третьей категории:.
- высшее профессиональное образование, специальность, соответствующая занимаемой должности, которая может обеспечить эффективное выполнение задач данной административной должности государственной службы;. - 5 лет стажа государственной службы или 6 лет общего трудового стажа. - знания и навыки руководства, управления, планирования процесса работы и работы с подчиненными;. - хорошие навыки общения с общественностью, в том числе умение восстанавливать сотрудничество при реализации государственных интересов. Полный текст документа доступен только авторизованным пользователям.